9月17日，市工業與能源集團組織召開所屬企業經理層成員任期制和契約化管理工作部署會。集團相關部室負責人，各子公司人力資源分管領導及相關人員共計20余人參加會議。

會議指出，集團黨委高度重視任期制和契約化管理工作，并將其作為2021年度重點任務進行部署和推進。會上，集團人力資源部解讀了推行所屬企業經理層成員任期制和契約化管理工作的必要性、重要性，與參會人員共同學習了“如何理解任期制和契約化管理”“國有企業為什么要實施任期制和契約化管理”“如何開展任期制和契約化管理”等內容。

集團黨委專職副書記張賢洪就下一步工作開展提出要求：各子公司要統一思想，凝聚共識，高度重視國有企業經理層成員任期制和契約化管理工作的推進和執行；要明確目標，壓實責任，嚴格落實集團各項要求及安排，按照規定內容和時間節點開展各項工作；要匹配戰略，扎實推進，將任期制和契約化管理與企業生產經營統籌結合起來；要做好宣傳、加強督導，層層壓實責任，全力以赴推動改革目標任務落實落地落細。（集團人力資源部）