關于在集團系統內公開選拔二級企業

部分中層職位的通知

集團各部室、各所屬企業：

為進一步深化干部人事制度改革，加大年輕干部培養選拔力度，建設高素質員工團隊，集團公司黨委決定在系統內開展二級企業部分中層干部公開選拔工作?，F將有關事項通知如下：

一、選拔職位

1、溫州市工業資產營運管理有限公司信訪部副經理1名。

2、溫州市工業資產營運管理有限公司辦公室副主任1名。

3、溫州國際家居裝飾市場開發有限公司策劃部經理1名。

4、溫州國際家居裝飾市場開發有限公司辦公室副主任（負責工程建設）1名。

5、溫州新能源控股有限公司財務部副經理1名。

6、溫州市工藝美術創意園有限公司辦公室主任1名。

二、報考資格條件

（一）基本條件：工業集團系統內在崗在編員工，包括所屬單位（含事業單位、集體企業）合同制人員，有一定的工作經驗和經歷，心理素質良好，身體健康。

（二）資格要求：

1、溫州市工業資產營運管理有限公司信訪部副經理資格要求：年齡40周歲以下，普通全日制大?；蛟诼毐究埔陨蠈W歷，熟悉信訪、企業改制相關工作，熟悉文字工作，計算機操作熟練。實際工作經驗豐富的，條件可適當放寬；

溫州市工業資產營運管理有限公司辦公室副主任資格要求：年齡35周歲以下，普通全日制本科以上學歷，熟悉文字工作，計算機操作熟練；

2、溫州國際家居裝飾市場開發有限公司策劃部經理資格要求：年齡40周歲以下，普通全日制大?；蛟诼毐究埔陨蠈W歷，有相關工作經歷，熟悉廣告、傳媒等工作；

溫州國際家居裝飾市場開發有限公司辦公室副主任（負責土建工作）資格要求：年齡35周歲以下，普通全日制大?；蛟诼毐究埔陨蠈W歷，有建筑管理工作經歷，熟悉文字工作，計算機操作熟練；

3、溫州新能源控股有限公司財務部副經理資格要求：年齡35周歲以下，普通全日制大?；蛟诼毐究埔陨蠈W歷，助理會計師以上職稱，有財務工作經歷；

4、溫州市工藝美術創意園有限公司辦公室主任資格要求：年齡35周歲以下，普通全日制本科以上學歷，熟悉文字工作，計算機操作熟練，語言表達能力和外語水平較好（筆試兼考英語，面試兼考英語口語）。

5、以上年齡要求均計算到2011年12月31日。

（三）有下列情況之一者不受理報考：

1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的；

2、因個人原因，導致國有企業發生安全、質量等重大責任事故，或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的；

3、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任相關職務的。

三、選拔主要程序

1、筆試。初定2012年2月。著重測試應試者運用理論、知識和方法分析解決實際問題能力。

2、面試。根據筆試成績，每一職位按1：5的比例從高分到低分確定入圍人員。面試前對入圍人員進行資格復審，未通過資格復審的，按筆試成績高低依次遞補。面試采取結構化面試的方法，注重對應試者領導能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的測試（報名人員為4-5名的，每一職位按1：3的比例從高分到低分確定入圍人員; 報名人員為3名的，每一職位按1：2的比例從高分到低分確定入圍人員；報名人員為2名及以下的，采用掛牌選才方式，由相關企業提出掛牌選才項目，連同職位進行選拔）。

3、組織考察和政審。根據筆試分數滿分折成30分、面試分數滿分折成70分，每一職位按照1：3或1：2的比例從高分到低分確定考察人選。由集團公司人力資源部牽頭，會同相關企業組成考察組，對考察人選進行全面考察和政審。

4、討論決定。根據考察情況和綜合評價分值，結合工作需要，由相關企業討論決定。并按規定對擬任用人選進行公示，公示不合格的，取消任用資格，不再遞補。對公示后未影響任用的，依照有關規定辦理任用手續。如果未有合適人選，公選職位可空缺。根據《集團公司所屬企業領導人員管理辦法》規定，需要集團公司研究的，按相關程序進行。

四、報名時間、方式及要求

1、報名時間

報名時間：2012年2月11日-17日，共7天。

2、報名方式

報考人員對照要求選擇職位在規定時間報名。每人限報一個職位。直接向集團公司人力資源部報名，報名表在集團公司網站上下載。

溫州市工業集團人力資源部地址：黎明西路307弄12號機械大廈916、917室

網 址：www.iphods.com

聯系人：潘曉芳 向 一 倪定清

電 話：88812807 18858760729

3、資格審查

各單位要做好宣傳發動工作，報名人員對提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格和任用資格。

資格審查時，報考者須提供本人身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書原件和復印件、任職時間證明和符合目標職位要求的其他相關證明材料。

本通知未盡事宜，可直接向集團公司人力資源部咨詢。

溫州市工業投資集團有限公司

二○一二年二月九日

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